왜 ‘B그룹’ 같은 사람들이 생기고, 어떻게 해결 할까?? 무들 썰~ - 시사타파NEWS

"왜 저따위 행동을 할까?"

1번. 이상한 사람이 아니라 ‘보통 사람’이다.

2번. 왜 상황에 따라 입장이 바뀔까.

3번. 왜 특정 시기에는 이런 사람들이 더 많아질까. 

 1번 => 이상한 사람이 아니라 ‘보통 사람’이다. ***************************

우리는 보통 이렇게 생각합니다.

 - “저 인간은 왜 저렇게 기회주의적이지?”

- “왜 말이 자꾸 바뀌지?”

그런데 심리학적으로 보면,

사람은 원래 자기에게 유리한 쪽으로 움직이는 게 정상입니다.

즉, B그룹은 특별한 사람이 아니라

[환경에 맞춰 움직이는 "보통 사람"]에 가깝습니다.

@ 진화심리학: 생존에 유리한 선택을 하는 경향이 있음

@ 행동경제학: 사람은 손해를 더 크게 느끼고 회피하려는,
                       즉 마이너스를 피하려는 손실회피 성향이 있음

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2번 => 왜 상황에 따라 입장이 바뀔까. *********************************

사람이 행동하는 이유는 크게 두 가지입니다.

내가 중요하게 생각하는 가치 때문이냐

아니면 내 자리, 이익, 생존 때문이냐

- B그룹은 여기서 “내가 어떻게 되는가”를 더 중요하게 보는 경우입니다.

 그래서 상황이 바뀌면 자연스럽게 

말이 바뀌고, 편이 바뀌고, 태도가 바뀝니다 

이건 나쁘다기보다 살아남기 위한 선택에 가깝습니다.

@ 합리적 선택이론: 사람은 가능한 "이득이 되는 선택" 을 하려는 경향이 있음

@ 마키아벨리즘: 상황에 맞게, 타인을 수단으로 활용하려는 전략적으로 행동

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3번 => 왜 어떤 시기에는 이런 사람들이 더 많아질까. ***********************

이건 개인 문제가 아니라 환경 문제입니다.

 특히 이런 상황에서 많아집니다

 * 힘 있는 쪽이 분명할 때, 사람들은 옳고 그름보다, 실제로 영향력이 큰 쪽을 기준으로 판단하는 경향이 있습니다

 * 충성하면 보상을 받을 때, 무엇이 맞는지보다, 누구와 가까운지가 더 중요한 기준이 됩니다.(줄서기, 눈치보기)

 * 분위기가 한쪽으로 쏠릴 때, 괜히 튀다가 처맞기 싫어서 다수 의견에 맞추게 됩니다

@ 사회적 정체성 이론 : 사람은 자신이 속한 집단을 긍정적으로 보려는 경향이 있음
                                   (공천취소 어쩌구~)

@ 침묵의 나선 이론 : 다수 의견처럼 보이면 거기에 맞추려는 경향

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결과적으로... B그룹은 없앨 수 있는 게 아닙니다, 항상 존재합니다.

사람은 원래 상황 따라 움직이고, 보상이 어디에 있느냐가 행동을 결정합니다.

그래서 중요한 건, 사람을 탓하는 게 아니라 환경을 어떻게 만드느냐 일 것입니다.

어떤 조직이든, 어떤 상황이든

가치 있는 행동에 보상이 있으면 그런 사람이 늘어나고

눈치 보고 줄서는 게 유리하면 그런 사람이 늘어납니다

핵심은, 누구를 뽑느냐 보다 구조가 더 중요하다... 라고 볼 수 있겠습니다. 

현재의 여당인 민주당에서 그 구조를 만들 수 있는 것은 권리당원의 1인 1표제 라고 생각합니다.

 즉, 보상이 어디서 나오느냐를 바꾸는 것입니다.

 기존 구조는, 권력 / 공천 / 영향력이 소수에 집중되는 구조 였습니다, 이것은

         -> 정치인이 "상급 권력"을 보고 행동

-> 충성 경쟁 발생

-> B그룹 활동 증가   

의 문제가 발생하게 됩니다.

이것을, 1인 1표제를 이용하여 권력이 다수에게 분산되도록 하면

         -> 정치인은 "유권자 전체"를 보게 됨

-> 눈치 볼 대상이 바뀜

으로 구조를 바꾸어야 하겠지요.

최종적으로 본다면

  * 특정 권력자에서 다수의 유권자에게로 충성의 대상을 바꾸고

      줄서기 대신에 유권자(당원) 의 평가로 보상의 기준을 바꾸고

      생존보다 신뢰를 확보하는 것으로 행동기준을 바꾸면 될 것 같습니다.

반드시 기억 합시다! 

당원 가입 합시다!!!